چگونه محیط کاری مجذوب کننده داشته باشیم؟ - وبلاگ وردپرس

به گزارش وبلاگ وردپرس، به محل کاری مجذوب کننده تر فکر کنید

برای اینکه روز خوبی را در محیط کار سپری کنید، باید در برترین حالت خود باشید و در این بازه زمانی بیشترین اندازه انگیزه را در خود ایجاد کنید. با خبرنگاران همراه باشید تا در ادامه با این راهکارها محیط کارتان را مجذوب کننده کنید.

• به حقوق و دستمزد خود بیشتر توجه کنید

تعجبی ندارد که پول یکی از قدرتمندترین موتورهای انگیزه به شمار می رود. اما جالب اینجاست که ما به عنوان پرسنل یک سازمان یا شرکت، بعد از مدتی که از استخدام می گذرد، کم کم از یاد می بریم که در قبال وظیفه ای که انجام می دهیم حقوق دریافت نموده و این اتفاقی است که قبل از استخدام و در زمان بیکاری برای ما آرزوست. دائما شرایط خود را مرور کنید. نگذارید روزمرگی به سراغتان بیاید. شما امروز استخدام یک شرکت شدید و حقوق دریافت می کنید. با حقوقتان به خواسته های خود برسید. اگر در محیطی کار انجام می دهید که عملکرد شما می تواند روی حقوقتان اثرگذار باشد، پول می تواند یکی از بزرگ ترین علل برانگیختگی شما جهت کار بیشتر نسبت به دیگران باشد.

• همواره به پیشرفت و رشد شغلی خود فکر کنید

اگرچه شغل فعلی شما مطمئن ترین سکوی پیشرفتتان است، ولی همواره موقعیت های دیگری هست که می توانید در آینده در آن مشاغل نیز فعالیت کنید. آنالیز مشاغل آینده و رشد و تعالی خودتان یکی از روش های اعجاب انگیز برای افزایش انگیزه شما در محل کار فعلی هست.

• روز خود را با قدرت شروع کنید

شیوه ای که بر اساس آن روز خود را شروع می کنید، مشخص کننده شرایط شما تا انتهای همان روز است. اگر روز خود را غمگین و با گفتن یک جمله مأیوس کننده شروع کنید، تردید نداشته باشید خبرهای ناامید کننده ای از سوی مدیر یا همکاران خود در محل کار در انتظار شماست! شروع روز با یک انرژی مضاعف نکته بسیار مهمی است. به محض اینکه از رختخواب بیدار می شوید، خودتان را از نظر روحی برای روزی که در پیش رویتان است، آماده کنید. از آن پس می توانید با نیروی فزاینده حرکت کنید. به خودتان روحیه بدهید و هر برنامه ای را که دارید آنالیز کنید.

• روی جوانب مثبت کار تمرکز کنید

یکی از بدترین و منفی ترین محرک های کاری این است که شما کارمندان و همکارانی داشته باشید که مدام از سازمان (شرکت) بدگویی نموده و تضعیف روحیه کاری دیگران را در پی دارد. پر واضح است که با انگیزه ماندن در چنین محیطی بسیار سخت است. در هر سازمانی خوبی و بدی وجود دارد. بنابراین روی خوبی های آن تمرکز کنید و سعی کنید با افرادی که هم سلیقه و همفکر خودتان هستند، تعامل داشته باشید. در این صورت از کار کردن لذت برده و انگیزه تان برای پیشرفت دست نخورده و سالم می ماند. ولی زمانی که شما اجازه می دهید نکات منفی کاری وارد فکرتان گردد به این معنا است که اجازه داده اید تا تردید و دودلی در فعالیت یا عدم فعالیت در سازمان به فکر شما وارد می گردد که این خطرناک ترین عامل برای انگیزه به شمار می رود.

• لذت بردن از شغلتان

آیا می خواهید در خاتمه روز و بعد از اتمام کار که به خانه برمی شد از آنچه انجام داده اید احساس غرور کنید؟ پر واضح است جایی که شما بیشتر از 7 ساعت روز در آن می گذرانید قسمت مهمی از زندگی شما را تشکیل می دهد. در هر شغلی که هستید، شغل ایده آل شما باشد یا نباشد، با افتخار و انگیزه هرچه بیشتر فعالیت کنید. حتما دلیلی وجود دارد که شما به خاطر آن، این شغل را انتخاب نموده اید. پس بر همان یک دلیل تمرکز نموده و از آن یک تجربه خوشایند و لذت بخش بسازید. در نتیجه زمانی که به خانه بر می شد از پیشرفت کاری خود احساس غرور می کنید. زمانی که شما از کار و شیوه انجام آن به وسیله خود رضایت دارید، به معنای واقعی از زندگی خود لذت می برید.

• با همکاران خود رقابت کنید

از هر فرصتی در محیط کاری خود استفاده نموده تا به رقابت سالم با همکاران خود بپردازید. این یکی از محرک های انگیزش در محیط کاری به شمار می رود. به عنوان مثال، اگر در واحد فروش مشغول به فعالیت هستید، در زمان استراحت آمار فروش همکاران خود را بگیرید. مدت زمانی که در بیرون از سازمان هستید از مشتریان شرکت سوالاتی در خصوص نحوه عملکرد همکاران خود بگیرید تا نقاط ضعف آنها را پوشش داده و از نقاط قوت عملکرد شان بهره ببرید. حتی اگر در بخشی فعالیت می کنید که اندازه حقوق شما به فعالیت شما وابسته نباشد بازهم برترین عملکرد را از خود نشان دهید. همواره سعی کنید در میان همکاران خود برترین باشید. مجددا تاکید می کنیم که رقابت سالم دارای اثر بخشی مناسبی است نه رقابت ناسالم که منجر به تخریب همکاران می گردد.